Зачем компании заботиться и управлять здоровьем сотрудников?

Международный опыт показывает, что внедрение программ управления здоровьем персонала дает отдачу в среднем 4,0 рубля на каждый вложенный, а средний срок окупаемости программ – 2,5 года

(далее…)

Пилотный проект на базе ПАО «МОЭСК»

Подписано соглашение и начата работа по проведению пилотного проекта на базе ПАО «МОЭСК» совместно с АО СОГАЗ и ООО «Центр Терапии Боли «Фарматеб» по внедрению Системы Управления Здоровьем сотрудников ПАО «МОЭСК» в филиалах: Московские Кабельные Сети Московские Высоковольтные Сети Исполнительный аппарат