Статьи
Зачем компании заботиться и управлять здоровьем сотрудников?
Международный опыт показывает, что внедрение программ управления здоровьем персонала дает отдачу в среднем 4,0 рубля на каждый вложенный, а средний срок окупаемости программ – 2,5 года
(далее…)